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Técnico mecânico (motores)

Código CBO
314125
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 1.613 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 4.234

25% ganham até
R$ 2.451
25% ganham acima de
R$ 7.345

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
RJR$ 7.892188
AMR$ 7.18031
DFR$ 5.55128
BAR$ 5.29758
SPR$ 5.040533
SCR$ 5.009101
MGR$ 4.704122
ALR$ 4.20821
PAR$ 3.84247
ESR$ 3.56326
GOR$ 3.44594
PRR$ 3.09292
MTR$ 2.90148
MSR$ 2.77027
RSR$ 2.72564
PER$ 2.26959

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Inspetor de máquinas e motores
  • Projetista de motores

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

ELABORAR PROJETOS DE SISTEMAS ELETROMECÂNICOS

  • Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto
  • Utilizar normas técnicas
  • Elaborar desenhos técnicos
  • Especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos
  • Acompanhar a execução do projeto
  • Propor alterações técnicas em projetos implantados

MONTAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

  • Interpretar manuais e desenhos
  • Realizar ajustes dimensionais e de posição
  • Ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas
  • Detectar falhas do projeto
  • Propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem
  • Realizar testes de funcionamento

INSTALAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

  • Conferir materiais e peças para instalação
  • Verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos
  • Coordenar instalação de máquinas e equipamentos
  • Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
  • Treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados

PLANEJAR MANUTENÇÃO

  • Inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção
  • Levantar dados de controle de manutenção
  • Elaborar cronograma de manutenção
  • Coordenar manutenção

EXECUTAR MANUTENÇÃO

  • Detectar falhas em máquinas e sistemas
  • Identificar causas de falhas
  • Substituir peças e componentes
  • Fazer ajustes circunstânciais de emergência
  • Propor estudos para eliminação de falhas repetitivas
  • Colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo

DESENVOLVER PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E MONTAGEM

  • Estabelecer método e tempo de fabricação
  • Realizar teste de ajuste final (tryout)
  • Utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo
  • Analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas
  • Controlar a produtividade do processo
  • Treinar equipes de trabalho

ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

  • Redigir relatórios técnicos
  • Utilizar recursos de informática
  • Fazer listas de verificação (check list)
  • Elaborar folha de processo e de orientação

REALIZAR COMPRAS TÉCNICAS

  • Avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços
  • Administrar prazos estabelecidos
  • Avaliar desempenho de fornecedores

REALIZAR VENDAS TÉCNICAS

  • Analisar necessidades de clientes
  • Fazer demonstração do produto
  • Prestar assistência técnica

CUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA E DE PRESERVAÇÃO AMBIENTAL

  • Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc)
  • Identificar condições e atos inseguros
  • Destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis
  • Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente
  • Manter os postos de trabalho em condições seguras

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Trabalhar em equipe
  • Liderar equipes
  • Interagir com pessoas
  • Agir com criatividade
  • Trabalhar de forma organizada
  • Comunicar-se em outros idiomas
  • Tomar decisões
  • Socializar informações
  • Buscar atualização constantemente

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO
Subgrupo principal
TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO DAS CIÊNCIAS FÍSICAS, QUÍMICAS, ENGENHARIA E AFINS
Subgrupo
TÉCNICOS EM METALMECÂNICA
Família
Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.