99K

Supervisor de manutenção eletromecânica (utilidades)

Código CBO
860105
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 2.416 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 7.599

25% ganham até
R$ 4.748
25% ganham acima de
R$ 11.403

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
RNR$ 10.56422
ESR$ 9.54776
MGR$ 9.289520
AMR$ 9.01029
RSR$ 8.670173
GOR$ 8.01933
SPR$ 7.833697
PAR$ 7.80055
PRR$ 7.57295
RJR$ 7.515192
PER$ 6.33369
SCR$ 6.29161
MSR$ 6.23731
DFR$ 6.19024
MTR$ 6.00221
BAR$ 5.18861
MAR$ 4.85021
PBR$ 3.79426
CER$ 2.860153

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades)
  • Contramestre de manutenção de serviço de esgoto
  • Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)
  • Mestre e contramestre de manutenção de serviço de esgoto
  • Primeiro oficial de manutenção eletromecânica (utilidades)

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

IMPLEMENTAR MEDIDAS DE SEGURANÇA PESSOAL, AMBIENTAL E PATRIMONIAL

  • Divulgar normas de segurança
  • Obedecer normas regulamentadoras do mte
  • Atender recomendações da cipa
  • Elaborar análise de riscos
  • Identificar riscos
  • Propiciar condições seguras de trabalho
  • Controlar ficha individual de fornecimeto de equipamentos de proteção individual
  • Requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo)
  • Avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo)
  • Fazer cumprir uso de equipamentos de proteção idividual
  • Preservar meio ambiente

PLANEJAR ATIVIDADES DE TRABALHO

  • Analisar prioridades de trabalho
  • Desenvolver planos de ação para operação e manutenção
  • Elaborar cronograma de trabalho
  • Especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos)
  • Distribuir tarefas
  • Elaborar planos de contingência
  • Assegurar disponibilidade de recursos
  • Zelar pelo sistema de qualidade

GERENCIAR SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

  • Repassar informações institucionais
  • Atualizar arquivos técnico-administrativos
  • Administrar escala de trabalho
  • Elaborar escala de férias
  • Controlar frequência de funcionários
  • Fornecer dados para elaboração dos orçamentos
  • Avaliar desempenho de funcionários
  • Requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas
  • Solicitar contratação de mão-de-obra temporária
  • Emitir relatórios de atividades
  • Emitir relatórios

GERENCIAR SISTEMAS OPERACIONAIS

  • Elaborar procedimentos operacionais
  • Coletar dados técnico-operacionais
  • Analisar dados técnico-operacionais
  • Avaliar ocorrências do sistema de utilidades
  • Prestar assessorias técnicas
  • Receber visitas técnicas

COORDENAR MANUTENÇÕES DE EQUIPAMENTOS

  • Avaliar eficiência do programa de manutenção
  • Inspecionar equipamentos do sistema de utilidades
  • Instalar equipamentos do sistema de utilidades
  • Comissionar equipamentos do sistema de utilidades

ADMINISTRAR INSUMOS DO SISTEMA DE UTILIDADES

  • Especificar insumos do sistema de utilidades
  • Controlar estoques do sistema de utilidades
  • Requisitar materiais e serviços para utilidades
  • Avaliar consumos do sistema de utilidades
  • Controlar custos do sistema de utilidades
  • Verificar qualidade de insumos conforme padrão
  • Assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade

QUALIFICAR EQUIPES DE TRABALHO

  • Identificar necessidades de treinamento
  • Elaborar programas de treinamento
  • Solicitar treinamentos
  • Treinar equipes de trabalho
  • Avaliar treinamento

OTIMIZAR PROCESSOS DO SISTEMA DE UTILIDADES

  • Realizar estudos técnicos
  • Avaliar novos procedimentos operacionais
  • Controlar variáveis do processo
  • Testar novos produtos e equipamentos
  • Analisar resultados obtidos
  • Implantar melhorias
  • Elaborar relatórios técnicos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar criatividade
  • Manifestar liderança
  • Comunicar-se
  • Agir com imparcialidade
  • Sociabilizar-se
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar senso crítico
  • Comprometer-se
  • Demonstrar acuidade visual e auditiva
  • Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
  • Demonstrar objetividade
  • Autocontrolar-se
  • Buscar visão sistêmica

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Subgrupo principal
OPERADORES DE PRODUÇÃO, CAPTAÇÃO, TRATAMENTO E DISTRIBUIÇÃO (ENERGIA, ÁGUA E UTILIDADES)
Subgrupo
SUPERVISORES DA PRODUÇÃO DE UTILIDADES
Família
Supervisores da produção de utilidades

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.