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Supervisor de lavanderia

Código CBO
510205
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 3.839 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 2.926

25% ganham até
R$ 2.321
25% ganham acima de
R$ 3.951

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
SCR$ 3.799320
RSR$ 3.283171
PRR$ 3.172393
MTR$ 3.16674
SPR$ 3.1351.182
ESR$ 2.91794
GOR$ 2.826150
MSR$ 2.78172
MGR$ 2.743298
PAR$ 2.68881
PER$ 2.63790
RJR$ 2.545317
BAR$ 2.537146
MAR$ 2.49940
TOR$ 2.49836
ALR$ 2.48025
DFR$ 2.344102
AMR$ 2.34230
RNR$ 2.32233
CER$ 2.28294
SER$ 2.24632

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Chefe de lavagem de equipamentos de proteção individual (epi)
  • Chefe de lavanderia
  • Encarregado de lavanderia
  • Encarregado operacional de lavanderia
  • Supervisor operacional de lavanderia

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

SUPERVISIONAR SERVIÇO DA LAVANDERIA

  • Vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi)
  • Estabelecer fluxo da produção
  • Averiguar processo de lavagem
  • Averiguar utilização de produtos quanto à dosagem
  • Averiguar seqüência de uso dos produtos
  • Acompanhar ritmo da produção
  • Registrar ocorrências
  • Analisar relatórios

ORGANIZAR SERVIÇO DA LAVANDERIA

  • Atentar para ocorrências do plantão anterior
  • Determinar atendimento de prioridades e pendências
  • Conferir faltas de funcionários
  • Distribuir equipe conforme serviço
  • Planejar escala e folga de funcionários
  • Conferir funcionamento de máquinas e equipamentos
  • Solicitar reparo de máquinas e equipamentos
  • Acompanhar serviço de manutenção

CONTROLAR FLUXO DE ROUPAS E MATERIAIS

  • Controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia
  • Providenciar reposição de materiais e produtos
  • Discriminar peças danificadas
  • Solicitar reposição de peças e roupas danificadas

COMUNICAR-SE COM OS FUNCIONÁRIOS

  • Preparar pauta de reunião
  • Reforçar normas da empresa
  • Orientar funcionários
  • Informar funcionários sobre acontecimentos da empresa
  • Ouvir funcionários

ADMINISTRAR EQUIPE

  • Entrevistar candidato
  • Selecionar candidato e funcionário
  • Aplicar teste prático
  • Recolher documentação
  • Encaminhar funcionário para exame médico
  • Treinar funcionário
  • Avaliar candidatos e funcionários
  • Dispensar funcionário
  • Programar férias dos funcionários

IDENTIFICAR NECESSIDADES DOS CLIENTES

  • Anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes
  • Pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos
  • Contatar clientes
  • Comunicar alterações na programação do serviço ao cliente
  • Negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas
  • Apresentar processo de trabalho aos clientes
  • Visitar clientes

ZELAR PELA QUALIDADE NOS SERVIÇOS DA LAVANDERIA

  • Verificar limpeza dos setores
  • Fiscalizar qualidade do serviço
  • Verificar condições de armazenamento das roupas
  • Garantir padronização do serviço de lavanderia
  • Verificar especificações dos produtos (validade, aplicação)
  • Coordenar teste de lavagem em novos tecidos
  • Avaliar desempenho de novos produtos
  • Conferir preenchimento dos formulários e controles

TRABALHAR COM BIOSSEGURANÇA

  • Usar epi
  • Tomar vacinas
  • Examinar desinfecção nos veículos de transporte
  • Seguir procedimento padrão, em caso de acidentes
  • Encaminhar funcionário para atendimento médico

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal
  • Demonstrar iniciativa
  • Administrar o tempo
  • Demonstrar atenção às atividades da lavanderia
  • Motivar equipe
  • Promover disciplina
  • Liderar equipe
  • Solucionar problemas
  • Mostrar versatilidade
  • Demonstrar tolerância a odores

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DOS SERVIÇOS, VENDEDORES DO COMÉRCIO EM LOJAS E MERCADOS
Subgrupo principal
TRABALHADORES DOS SERVIÇOS
Subgrupo
SUPERVISORES DOS SERVIÇOS
Família
Supervisores de lavanderia

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.