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Supervisor de fabricação de produtos de vidro

Código CBO
820210
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 1.619 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 5.764

25% ganham até
R$ 3.855
25% ganham acima de
R$ 9.137

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
PER$ 12.01730
ALR$ 7.91834
SER$ 7.13320
SPR$ 7.082766
AMR$ 6.79922
SCR$ 5.72192
ESR$ 5.68624
PRR$ 5.639114
RSR$ 5.55599
MGR$ 4.690135
RJR$ 4.173109
GOR$ 4.00021
BAR$ 3.03841

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Chefe de produção na fabricação de produtos de vidro
  • Encarregado de produção na fabricação de produtos de vidros
  • Gerente de produção na fabricação de produtos de vidro
  • Supervisor de produção na fabricação de produtos de vidro

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

CONTROLAR PROCESSOS PRODUTIVOS DA FABRICAÇÃO DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO (VIDROS E CERÂMICAS)

  • Ajustar parâmetros de produção, de acordo com mudanças de molde do produto
  • Realizar testes de qualidade da matéria-prima e produto acabado
  • Inspecionar produto semi-acabado e acabado
  • Monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados
  • Controlar qualidade na fabricação
  • Emitir relatórios de controle de produção
  • Solicitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos
  • Administrar leiaute do processo
  • Propor aplicação de inovações tecnológicas
  • Assessorar desenvolvimento de novos produtos

IMPLEMENTAR SISTEMA DE QUALIDADE E MEIO AMBIENTE NA FABRICAÇÃO DE PRODUTOS PARA CONSTRUÇÃO

  • Divulgar política da qualidade e meio ambiente
  • Organizar grupos de trabalho de qualidade e meio ambiente
  • Padronizar processos produtivos
  • Monitorar procedimentos operacionais
  • Identificar não-conformidades no processo
  • Propor ações corretivas
  • Aplicar ações corretivas propostas
  • Avaliar resultados das ações aplicadas
  • Sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção
  • Prevenir não-conformidade no processo de fabricação de produtos para construção
  • Propor soluções para redução de impactos ambientais

ADMINISTRAR CUSTOS E ORÇAMENTOS

  • Identificar etapas do proceso produtivo
  • Levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos
  • Avaliar índices de produtividade x produção
  • Monitorar metas preestabelecidas
  • Assegurar estoques de insumos
  • Solicitar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos

CONTROLAR ESTOQUES DE PRODUTOS ACABADOS

  • Conferir estoques diários
  • Inspecionar lotes conforme classificação
  • Monitorar acondicionamento de produtos
  • Liberar lotes de produtos para expedição
  • Consultar programas de produção
  • Definir logística de distribuição

GERENCIAR EQUIPES DE TRABALHO

  • Divulgar programas internos da empresa
  • Motivar equipes
  • Monitorar equipes
  • Avaliar desempenho
  • Levantar necessidade de treinamento
  • Elaborar programas de treinamento
  • Avaliar eficácia do treinamento aplicado
  • Administrar turnos de trabalho
  • Realizar reuniões com equipes
  • Controlar assiduidade
  • Escalonar férias dos colaboradores
  • Comunicar-se de forma oral e escrita

TRABALHAR DE ACORDO COM NORMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

  • Divulgar áreas de risco
  • Elaborar programas preventivos
  • Informar condições inseguras de trabalho
  • Fiscalizar utilização de epi
  • Obedecer orientações da cipa
  • Administrar limpeza e organização do local de trabalho

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar sociabilidade
  • Demonstrar sensibilidade
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar disciplina
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar liderança
  • Demonstar flexibilidade
  • Demonstrar bom-senso
  • Administrar conflitos

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Subgrupo principal
TRABALHADORES DE INSTALAÇÕES SIDERÚRGICAS E DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
Subgrupo
SUPERVISORES DE PRODUÇÃO EM INDÚSTRIAS SIDERÚRGICAS
Família
Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.