99K

Supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins

Código CBO
820205
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 3.148 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 4.848

25% ganham até
R$ 3.054
25% ganham acima de
R$ 7.890

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
ESR$ 7.444151
SCR$ 6.836423
SPR$ 5.9511.099
PRR$ 5.456150
CER$ 5.31482
RSR$ 4.290125
MGR$ 4.000313
MSR$ 3.95329
MTR$ 3.80243
PER$ 3.660136
PBR$ 3.57044
BAR$ 3.555110
RNR$ 3.46021
RJR$ 3.35770
MAR$ 2.90351
PAR$ 2.71457
PIR$ 2.40931
GOR$ 2.33088
SER$ 1.84862

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins
  • Chefe de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins
  • Encarregado de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins
  • Gerente de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins
  • Supervisor de produção na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

CONTROLAR MATÉRIA-PRIMA

  • Determinar parâmetros de extração
  • Analisar matéria-prima
  • Planejar movimentação de matéria-prima
  • Verificar resultados de testes da matéria-prima
  • Desclassificar matéria-prima fora dos padrões de aplicação
  • Definir aplicação de matéria-prima por tipo de produto
  • Quantificar matéria-prima conforme especificação do produto
  • Orientar armazenamento de matéria-prima beneficiada e não beneficiada

CONTROLAR PROCESSOS PRODUTIVOS DA FABRICAÇÃO DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO (VIDROS E CERÂMICAS)

  • Ajustar parâmetros de produção, de acordo com mudanças de molde do produto
  • Realizar testes de qualidade da matéria-prima e produto acabado
  • Inspecionar produto semi-acabado e acabado
  • Monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados
  • Controlar qualidade na fabricação
  • Emitir relatórios de controle de produção
  • Solicitar manutenção corretiva de máquinas e equipamentos
  • Administrar leiaute do processo
  • Propor aplicação de inovações tecnológicas
  • Assessorar desenvolvimento de novos produtos

IMPLEMENTAR SISTEMA DE QUALIDADE E MEIO AMBIENTE NA FABRICAÇÃO DE PRODUTOS PARA CONSTRUÇÃO

  • Divulgar política da qualidade e meio ambiente
  • Organizar grupos de trabalho de qualidade e meio ambiente
  • Padronizar processos produtivos
  • Monitorar procedimentos operacionais
  • Identificar não-conformidades no processo
  • Propor ações corretivas
  • Aplicar ações corretivas propostas
  • Avaliar resultados das ações aplicadas
  • Sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção
  • Prevenir não-conformidade no processo de fabricação de produtos para construção
  • Propor soluções para redução de impactos ambientais

ADMINISTRAR CUSTOS E ORÇAMENTOS

  • Identificar etapas do proceso produtivo
  • Levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos
  • Avaliar índices de produtividade x produção
  • Monitorar metas preestabelecidas
  • Assegurar estoques de insumos
  • Solicitar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos

CONTROLAR ESTOQUES DE PRODUTOS ACABADOS

  • Conferir estoques diários
  • Inspecionar lotes conforme classificação
  • Monitorar acondicionamento de produtos
  • Liberar lotes de produtos para expedição
  • Consultar programas de produção
  • Definir logística de distribuição

GERENCIAR EQUIPES DE TRABALHO

  • Divulgar programas internos da empresa
  • Motivar equipes
  • Monitorar equipes
  • Avaliar desempenho
  • Levantar necessidade de treinamento
  • Elaborar programas de treinamento
  • Avaliar eficácia do treinamento aplicado
  • Administrar turnos de trabalho
  • Realizar reuniões com equipes
  • Controlar assiduidade
  • Escalonar férias dos colaboradores
  • Comunicar-se de forma oral e escrita

TRABALHAR DE ACORDO COM NORMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

  • Divulgar áreas de risco
  • Elaborar programas preventivos
  • Informar condições inseguras de trabalho
  • Fiscalizar utilização de epi
  • Obedecer orientações da cipa
  • Administrar limpeza e organização do local de trabalho

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar sociabilidade
  • Demonstrar sensibilidade
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar disciplina
  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar liderança
  • Demonstar flexibilidade
  • Demonstrar bom-senso
  • Administrar conflitos

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Subgrupo principal
TRABALHADORES DE INSTALAÇÕES SIDERÚRGICAS E DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO
Subgrupo
SUPERVISORES DE PRODUÇÃO EM INDÚSTRIAS SIDERÚRGICAS
Família
Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.