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Supervisor de contas a pagar

Código CBO
410215
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 5.729 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 5.121

25% ganham até
R$ 3.547
25% ganham acima de
R$ 7.845

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
SPR$ 6.3372.109
SCR$ 5.477259
DFR$ 5.35673
RSR$ 5.266322
PRR$ 5.163395
AMR$ 5.05346
MSR$ 5.00964
RJR$ 4.888432
MTR$ 4.82694
SER$ 4.63844
MGR$ 4.638554
GOR$ 4.493174
PBR$ 4.42862
ESR$ 4.328122
BAR$ 4.175220
PER$ 4.009201
ALR$ 3.82153
CER$ 3.820177
ROR$ 3.71920
TOR$ 3.66229
RNR$ 3.57049
PAR$ 3.57063
MAR$ 3.37583
PIR$ 3.22459

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Encarregado de contas a pagar

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

EFETUAR PAGAMENTOS

  • Conferir pagamentos efetuados
  • Negociar prazos de pagamentos com fornecedores
  • Registrar faturas
  • Gerar documentos para contabilidade

CONTROLAR BENS PATRIMONIAIS

  • Conciliar valores
  • Inventariar bens
  • Atender auditorias (interna e externa)

ADMINISTRAR PROCESSOS LOGÍSTICOS

  • Identificar necessidade de novos equipamentos

SUPERVISIONAR TRABALHO DE EQUIPE

  • Orientar execução dos trabalhos
  • Planejar trabalho da equipe
  • Distribuir tarefas
  • Estabelecer prioridades de trabalho
  • Avaliar desempenho dos colaboradores
  • Promover a capacitação da equipe
  • Motivar equipe
  • Administrar conflitos
  • Planejar escala de férias
  • Identificar necessidade de contratação de colaboradores
  • Decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores
  • Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos
  • Orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar objetividade
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade analítica
  • Demonstrar capacidade de visão holística
  • Demonstrar agilidade

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS
Subgrupo principal
ESCRITURÁRIOS
Subgrupo
SUPERVISORES DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS (Exceto de atendimento ao público)
Família
Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.