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Relações públicas

Código CBO
142325
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 8.353 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 6.352

25% ganham até
R$ 3.915
25% ganham acima de
R$ 10.288

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
DFR$ 10.925407
ROR$ 9.75828
PIR$ 8.23827
MAR$ 8.00084
MGR$ 7.756949
RJR$ 7.122934
MTR$ 6.74746
ESR$ 6.667129
SPR$ 6.3273.368
PAR$ 6.288170
TOR$ 6.21825
PER$ 6.085148
RSR$ 5.895441
AMR$ 5.83567
ALR$ 5.78861
BAR$ 5.768180
MSR$ 5.62970
GOR$ 5.000167
SCR$ 4.444259
PRR$ 4.314553
CER$ 3.894118
RNR$ 3.85939
SER$ 3.57729
PBR$ 3.15037

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Especialista de comunicação em relações públicas
  • Profissional de relações públicas

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

ELABORAR PLANO ESTRATÉGICO DAS ÁREAS DE NEGÓCIOS E /OU RELACIONAMENTOS

  • Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação
  • Planejar ações para promoção da imagem institucional
  • Planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)
  • Identificar necessidade de recursos
  • Revisar planos
  • Detectar expectativas e necessidades
  • Pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos
  • Elaborar recomendações de ações e soluções

IMPLEMENTAR ATIVIDADES DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS

  • Implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo)
  • Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
  • Implementar campanhas institucionais e publicitárias
  • Recomendar doações e/ou patrocínios
  • Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)
  • Criar programas e ações de fidelização de clientes
  • Realizar ações para ampliação de participação no mercado
  • Subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos
  • Negociar com partes interessadas

IMPLANTAR AÇÕES DE RELAÇÕES PÚBLICAS E OUVIDORIA

  • Participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias
  • Mediar conflitos
  • Administrar conflitos entre partes
  • Realizar escuta ativa
  • Encaminhar solicitações aos responsáveis
  • Monitorar mídias
  • Dar retorno aos públicos (feed-back)
  • Checar informações para divulgação
  • Participar da elaboração de projetos educacionais
  • Estabelecer diálogo
  • Cobrar ações

COORDENAR ATIVIDADES DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS

  • Acompanhar atuação da concorrência
  • Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas
  • Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública)
  • Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional,reputação corporativa

ASSESSORAR DIRETORIA E SETORES DA ORGANIZAÇÃO

  • Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
  • Assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização
  • Assessorar nos contatos com a imprensa
  • Assessorar diretoria e setores na participação em eventos
  • Elaborar relatórios
  • Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos
  • Representar empresa e/ou organização publicamente
  • Avaliar alternativas de soluções
  • Realizar estudo de viabilidade
  • Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade

ANALISAR CONJUNTURA DAS ÁREAS DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS E/OU DECISÕES POLÍTICAS

  • Analisar tendências do mercado
  • Analisar contexto
  • Analisar demanda do cliente

ADMINISTRAR RECURSOS MATERIAIS E FINANCEIROS

  • Captar recursos
  • Otimizar custos e recursos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de abstração
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Demonstrar capacidade de flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de empatia
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar habilidades comunicativas
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de escuta
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Subgrupo principal
GERENTES
Subgrupo
GERENTES DE ÁREAS DE APOIO
Família
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.

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