99K

Recreador

Código CBO
371410
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 41.325 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 2.020

25% ganham até
R$ 1.720
25% ganham acima de
R$ 2.533

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
SCR$ 2.4591.317
MTR$ 2.399482
PRR$ 2.374965
RSR$ 2.3613.831
SPR$ 2.18810.625
BAR$ 2.0301.692
MGR$ 2.0007.042
GOR$ 1.9681.701
MSR$ 1.9002.678
RJR$ 1.9003.753
PAR$ 1.837439
PER$ 1.817873
DFR$ 1.8001.748
PBR$ 1.799231
ESR$ 1.790493
MAR$ 1.713299
ALR$ 1.687859
RNR$ 1.684377
SER$ 1.678177
CER$ 1.6641.035
TOR$ 1.648199
ACR$ 1.64236
PIR$ 1.607149
ROR$ 1.600122
RRR$ 1.56242
AMR$ 1.518146

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Go - gentil organizador
  • Monitor de entretenimento
  • Monitor de esportes e lazer
  • Monitor de recreação
  • Monitor infantil
  • Recreacionista

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

EXECUTAR ATIVIDADES RECREATIVAS

  • Ensinar atividades propostas
  • Demonstrar atividades propostas
  • Formar grupos
  • Conduzir atividades
  • Improvisar alternativas
  • Encerrar atividades
  • Distribuir prêmios

PROMOVER ATIVIDADES LÚDICAS ESTIMULANTES À PARTICIPAÇÃO

  • Convidar participantes
  • Participar das atividades
  • Divulgar premiação
  • Jogar
  • Brincar com os participantes
  • Contar estórias
  • Fantasiar-se
  • Maquiar-se
  • Dramatizar situações e personagens
  • Cantar músicas e cantigas
  • Realizar danças lúdicas

ELABORAR PROJETOS DE ATIVIDADES RECREATIVAS

  • Definir público-alvo
  • Analisar perfil dos clientes
  • Analisar espaços físicos e naturais
  • Analisar equipamentos disponíveis
  • Adequar programação às condições meteorológicas
  • Elaborar programação recreativa
  • Definir cronograma
  • Selecionar atividades
  • Definir seqüência das atividades
  • Definir premiação
  • Sugerir alternativas
  • Agendar atividades
  • Distribuir tarefas para a equipe

ATENDER CLIENTES

  • Recepcionar clientes
  • Esclarecer dúvidas
  • Contatar responsáveis
  • Observar o estado geral dos clientes
  • Construir normas de conduta

CRIAR ATIVIDADES RECREATIVAS

  • Definir objetivos
  • Realizar pesquisas
  • Definir temas
  • Analisar disponibilidade de recursos
  • Desenvolver atividades temáticas e culturais
  • Definir estratégias das atividades
  • Definir regras
  • Definir espaço físico
  • Avaliar riscos envolvidos

COORDENAR SETOR DE RECREAÇÃO

  • Avaliar atividades
  • Recrutar pessoal
  • Selecionar pessoal
  • Capacitar pessoal
  • Orientar equipes de trabalho
  • Fornecer subsídios a outros setores
  • Orçar serviços e materiais
  • Contratar serviços terceirizados
  • Supervisionar serviços terceirizados
  • Organizar chegada e saída de clientes
  • Avaliar satisfação do cliente

ADMINISTRAR EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PARA RECREAÇÃO

  • Pesquisar equipamentos e materiais
  • Definir equipamentos e materiais
  • Requisitar equipamentos e materiais
  • Comprar equipamentos e materiais
  • Confeccionar material para recreação
  • Organizar equipamentos e materiais
  • Separar equipamentos e materiais
  • Preparar equipamentos e materiais
  • Distribuir equipamentos e materiais
  • Supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação
  • Manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso

TRABALHAR COM SEGURANÇA

  • Seguir normas técnicas de segurança
  • Usar uniforme
  • Identificar clientes com crachá ou similar
  • Identificar características de risco dos clientes
  • Orientar uso de equipamentos de segurança
  • Identificar áreas e situações de risco
  • Prevenir situações de risco
  • Prestar primeiros socorros
  • Encaminhar clientes para atendimento médico

COMUNICAR-SE

  • Oferecer subsídios para divulgação das atividades
  • Produzir cartazes e folhetos explicativos
  • Divulgar informações
  • Anunciar atividades propostas
  • Elaborar relatório de atividades
  • Preencher comunicados internos
  • Preencher fichas de avaliação

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Servir como referencial de conduta
  • Demonstrar comprometimento educacional
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar extroversão
  • Demonstrar criatividade
  • Transmitir segurança
  • Demonstrar senso de organização
  • Atualizar-se
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar dinamismo
  • Mediar conflitos
  • Contornar situações adversas
  • Demonstrar imparcialidade
  • Demonstrar tolerância
  • Demonstrar facilidade de comunicação
  • Demonstrar disposição
  • Demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas
  • Demonstrar habilidade para lidar com público
  • Estimular disciplina
  • Difundir valores éticos

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO
Subgrupo principal
TÉCNICOS EM NIVEL MÉDIO DOS SERVIÇOS CULTURAIS, DAS COMUNICAÇÕES E DOS DESPORTOS
Subgrupo
TÉCNICOS DE SERVIÇOS CULTURAIS
Família
Recreadores

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.