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Mestre de trefilação de metais

Código CBO
720145
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 781 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 6.715

25% ganham até
R$ 4.909
25% ganham acima de
R$ 9.617

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
PAR$ 10.35040
PRR$ 8.11662
SCR$ 7.63829
MGR$ 7.396123
ESR$ 7.19581
RJR$ 7.09135
SPR$ 6.694259
CER$ 5.52827
RSR$ 5.49725
BAR$ 4.85254

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Encarregado de montagem de tubos
  • Mestre acabador de produtos extrusados
  • Mestre de trefilação (metal)
  • Mestre mecânico de extrusão de alumínio

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

COORDENAR AS ATIVIDADES TÉCNICAS DA EQUIPE DE PRODUÇÃO

  • Orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais

ORGANIZAR EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO

  • Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção
  • Disponibilizar ferramentas e dispositivos
  • Estruturar células de trabalho
  • Estruturar o arranjo físico do setor
  • Elaborar programa de manutenção de equipamentos
  • Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção

MONITORAR OS PROCESSOS DE USINAGEM, CONFORMAÇÃO E TRATAMENTO DOS METAIS

  • Acompanhar o processo produtivo
  • Interpretar parâmetros de produção
  • Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados
  • Controlar a qualidade do processo produtivo
  • Propor melhorias no processo produtivo
  • Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo
  • Implementar medidas corretivas

GARANTIR A PROGRAMAÇÃO DA PRODUÇÃO

  • Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos
  • Prever recursos humanos em função da carga de trabalho
  • Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço
  • Definir prioridades e seqüência da produção
  • Administrar os pontos críticos do processo produtivo
  • Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos
  • Inteirar-se do processo produtivo
  • Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho
  • Implementar novas tecnologias do processo produtivo
  • Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade
  • Controlar prazos de entrega do produto
  • Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos
  • Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos
  • Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios
  • Prever execução de tratamentos superficiais
  • Atender cliente interno e externo
  • Desenvolver parceria com fornecedores qualificados

GERENCIAR RECURSOS MATERIAIS

  • Administrar o consumo e estoque de matéria-prima
  • Controlar o consumo de insumos
  • Providenciar a compra de materiais fora de estoque
  • Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais
  • Controlar o desperdício de materiais na produção
  • Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos
  • Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte

ADMINISTRAR A EQUIPE DE TRABALHO

  • Identificar as características pessoais dos membros da equipe
  • Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho
  • Delegar atividades e responsabilidades
  • Avaliar desempenho da equipe
  • Identificar necessidades de treinamento
  • Treinar equipe de trabalho
  • Coordenar reuniões
  • Administrar conflitos
  • Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal
  • Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais
  • Elaborar a programação de férias

MONITORAR PROCEDIMENTOS E NORMAS DO SISTEMA DE QUALIDADE DA EMPRESA

  • Atender às especificações técnicas dos produtos
  • Propor melhorias de qualidade
  • Aplicar ferramentas de gestão da qualidade
  • Controlar a validade de caibração de equipamentos
  • Monitorar exigências de qualificações dos funcionários
  • Participar de auditorias internas e externas
  • Controlar estatisticamente o processo (cep)
  • Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio
  • Fornecer informações para credenciamento de fornecedores
  • Realizar análise de causas de não-conformidades
  • Eliminar as causas de não-conformidades
  • Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades
  • Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades

LIDERAR EQUIPE DE TRABALHO

  • Agir com coerência de ações
  • Identificar o potencial dos componentes da equipe
  • Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa
  • Manter a equipe informada sobre as metas da empresa
  • Considerar as opiniões da equipe
  • Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção
  • Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa

DOCUMENTAR A PRODUÇÃO

  • Elaborar relatórios
  • Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos
  • Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho
  • Atualizar documentação técnica
  • Organizar os registros de controle da qualidade
  • Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos
  • Registrar relatórios de não-conformidade

TRABALHAR COM SEGURANÇA

  • Cumprir a legislação e normas pertinentes
  • Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa
  • Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras
  • Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc)
  • Identificar áreas de risco
  • Isolar locais que apresentem condições inseguras
  • Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança
  • Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos
  • Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa
  • Manter os equipamentos em condições operacionais seguras
  • Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos
  • Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas
  • Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço
  • Cumprir legislação e normas de preservação ambiental

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Atuar com flexibilidade
  • Manter equilíbrio emocional
  • Buscar o auto-desenvolvimento
  • Liderar com autoridade profissional
  • Manter postura e ética profissional
  • Tratar com sigilo as informações internas da empresa
  • Realizar auto-crítica
  • Comunicar-se de forma oral e escrita
  • Tomar decisões
  • Manter a disciplina
  • Agir de forma exemplar
  • Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Subgrupo principal
TRABALHADORES DA TRANSFORMAÇÃO DE METAIS E DE COMPÓSITOS
Subgrupo
SUPERVISORES DA TRANSFORMAÇÃO DE METAIS E DE COMPÓSITOS
Família
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.