Mestre de produção farmacêutica

Código CBO: 810305
Situação no catálogo: Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 2.570 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 7.265

25% ganham até: R$ 4.187
25% ganham acima de: R$ 11.941

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UF	Mediana	Vínculos
AM	R$ 16.800	26
SP	R$ 9.383	1.184
PE	R$ 7.360	23
PR	R$ 7.204	225
MG	R$ 7.078	377
RJ	R$ 6.809	162
SC	R$ 5.436	119
GO	R$ 5.404	177
RS	R$ 5.043	108
BA	R$ 3.875	45
CE	R$ 3.256	46

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

Supervisor de embalagem (produção farmacêutica)
Supervisor de fabricação (produção farmacêutica)
Supervisor de processamento (produção farmacêutica)
Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica)
Supervisor de produção de semi-sólidos (produção farmacêutica)
Supervisor de produção de sólidos (produção farmacêutica)
Supervisor de produção (produção farmacêutica)

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

PLANEJAR ATIVIDADES DE SUPERVISÃO

Programar férias e folgas da equipe de colaboradores
Identificar necessidades de mão-de-obra
Identificar necessidades de recursos materiais
Dimensionar capacidade de produção
Elaborar o orçamento anual da área
Estabelecer metas
Elaborar programação de produção
Estabelecer cronograma

SUPERVISIONAR PROCESSOS DE PRODUÇÃO DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS, COSMÉTICOS E AFINS

Monitorar resultados analíticos
Controlar parâmetros do processo
Acompanhar manutenção
Interagir com setores de apoio
Sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações
Administrar recursos materiais
Identificar problemas operacionais dos equipamentos
Prestar assessorias para superiores
Controlar despesas
Garantir produtividade com qualidade
Assegurar o cumprimento da programação
Implementar plano de ação para cumprimento de projetos
Promover superação de metas estabelecidas
Operar equipamentos, quando necessário

SUPERVISIONAR EQUIPE DE TRABALHO

Controlar assiduidade dos funcionários
Atribuir tarefas
Orientar para o trabalho diário
Incentivar o retorno de informação
Coordenar reuniões
Incentivar equipe de trabalho
Avaliar desempenho da equipe
Participar do processo de seleção
Participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor

ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO (BPF)

Realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação
Participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação
Participar do processo de validação
Verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação
Supervisionar a elaboração de procedimentos
Elaborar procedimentos
Revisar documentos técnicos
Conferir documentação técnica de processo
Acompanhar o processo produtivo
Detectar desvios do processo
Investigar desvios de processos
Coordenar correções de desvios do processo
Autorizar o encerramento do lote

TREINAR EQUIPES

Identificar necessidades de capacitação profissional
Propor treinamentos
Preparar treinamentos
Ministrar treinamentos
Avaliar eficácia do treinamento
Controlar periodicidade do treinamento
Promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação

COMUNICAR-SE

Utilizar ferramentas de informática
Participar de reuniões
Repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade
Promover o marketing da empresa
Comunicar-se em outro idioma

OTIMIZAR PROCESSOS PRODUTIVOS DOS SETORES FARMACÊUTICOS, COSMÉTICOS E AFINS

Detectar oportunidade de melhoria
Desenvolver novos fornecedores
Participar da qualificação de fornecedores
Implementar melhoria no processo

ZELAR PELA SEGURANÇA, HIGIENE E MEIO AMBIENTE

Promover ações, preservando a saúde ocupacional
Garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente
Promover palestras de conscientização
Realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente
Monitorar o processo de descarte de resíduos
Participar da investigação de acidentes
Participar da análise de riscos do trabalho
Participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente
Incentivar a participação nos programas de qualidade de vida

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Buscar autodesenvolvimento
Reconher valores de profissionais de sua equipe
Demonstrar senso de organização
Autocontrolar-se
Demonstrar dinamismo
Demonstrar receptividade
Demonstrar iniciativa
Demonstrar perspicácia
Agir com criatividade
Trabalhar em equipe
Agir com imparcialidade
Demonstrar flexibilidade
Liderar equipes
Relacionar-se com pessoas
Assumir responsabilidades e compromissos

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo: TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Subgrupo principal: TRABALHADORES EM INDÚSTRIAS DE PROCESSOS CONTÍNUOS E OUTRAS INDÚSTRIAS
Subgrupo: SUPERVISORES DE PRODUÇÃO, EM INDÚSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS E AFINS
Família: Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.