DEFINIR SISTEMA OPERACIONAL
- Definir produto final
- Levantar informações ambientais
- Relacionar alternativas de sistemas operacionais
- Definir seqüência operacional
- Colaborar na elaboração e revisão de normas de operação
Gerente de produção e operações pesqueiras
- Código CBO
- 141120
- Situação no catálogo
- Ativa
Quanto ganha
Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 243 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.
Mediana
R$ 3.730
- 25% ganham até
- R$ 2.812
- 25% ganham acima de
- R$ 5.900
A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.
Por estado
Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.
| UF | Mediana | Vínculos |
|---|---|---|
| MT | R$ 4.865 | 20 |
| MG | R$ 4.504 | 25 |
| SC | R$ 3.819 | 29 |
| SP | R$ 3.573 | 32 |
| CE | R$ 3.381 | 26 |
Também conhecida como
Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.
- Administrador de empresas de pesca
- Gerente de empresa de pesca
- Gerente de frota pesqueira
O que faz
Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.
ELABORAR PLANEJAMENTO OPERACIONAL
- Levantar informações de produção
- Analisar histórico de produção
- Estabelecer metas de produtividade
- Estabelecer metas de eficiência operacional
- Dimensionar insumos
- Dimensionar mão-de-obra
- Dimensionar máquinas e equipamentos
- Elaborar orçamento físico e financeiro
- Definir cronograma de investimentos
ASSISTIR À DIREÇÃO DA EMPRESA
- Fornecer informações para a elaboração do plano estratégico
- Informar direção sobre problemas emergenciais
- Participar da priorização de investimentos
- Elaborar relatórios gerenciais
- Sugerir inovações tecnológicas
- Atender auditoria patrimonial interna e externa
- Atuar como representante legal da empresa
- Elaborar análise de viabilidade econômica
GERENCIAR EQUIPES
- Estruturar organogramas
- Motivar equipes
- Delegar atribuições
- Definir necessidade de treinamento
- Preparar plano de treinamento
- Identificar necessidades de contratação e demissão
- Estimular a criação de programas de melhoria contínua
- Avaliar desempenho de subordinados
- Propor promoções e penalidades administrativas
- Participar da definição do plano de carreira
ADMINISTRAR PRODUÇÃO E OPERAÇÃO
- Inspecionar operações de campo
- Administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos
- Controlar volume de produção
- Avaliar requisições de insumos
- Analisar indicadores de desempenho
- Administrar custos de produção
- Controlar estocagem do produto
- Controlar qualidade da produção e do produto
- Determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção
- Administrar a comercialização de produtos
- Coordenar fluxo de informações entre os departamentos
- Contratar serviços de terceiros
- Determinar ações emergenciais
ADMINISTRAR ATIVIDADES DE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE DO TRABALHO
- Exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. R. Rurais)
- Analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho
- Analisar ocorrências de doenças ocupacionais
- Monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho
- Facilitar atuação da cipa e cipatr
- Orientar trabalhadores sobre higiene pessoal
- Promover melhoras do ambiente de trabalho
- Implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa
PARTICIPAR DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E QUALIDADE DA PRODUÇÃO
- Monitorar legislações ambientais
- Identificar impactos ambientais
- Elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental
- Colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade
- Atender auditoria interna e externa
- Gerenciar programas de controle ambiental
- Definir ações corretivas
PROMOVER DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO
- Procurar tecnologias
- Implantar novos processos produtivos
- Analisar projetos de máquinas e equipamentos
- Participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos
- Participar de eventos técnicos
- Adequar máquinas e equipamentos à realidade local
- Contratar instituições de pesquisa e consultorias
- Acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas
- Promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor
INTERAGIR POLÍTICA E SOCIALMENTE COM A COMUNIDADE
- Zelar pela imagem da empresa
- Discutir ações e parcerias com órgãos públicos
- Divulgar atividades da empresa junto à população local
- Promover atividades de educação ambiental
- Implementar atividades sociais junto à comunidade
DEMONSTRAR COMPETENCIAS PESSOAIS
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar dinamismo
- Exercer liderança
- Desenvolver sociabilidade
- Tomar iniciativa
- Desenvolver capacidade crítica
- Demonstrar versatilidade
- Demonstrar comprometimento com o trabalho
- Demonstrar capacidade de resposta
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar senso de organização
- Demonstrar resiliência
- Demonstrar ética profissional
Classificação
Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
- Subgrupo principal
- GERENTES
- Subgrupo
- GERENTES DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
- Família
- Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal
Transparência
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.
Última atualização dos dados: 02/08/2026.