99K

Gerente de instituição educacional da área privada

Código CBO
131315
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 2.517 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 8.823

25% ganham até
R$ 4.164
25% ganham acima de
R$ 15.544

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
DFR$ 16.98766
MTR$ 15.46230
RJR$ 14.570217
MGR$ 12.977472
RNR$ 10.89937
PER$ 10.11895
SER$ 9.90526
ESR$ 9.46538
PBR$ 9.081140
AMR$ 8.88828
SPR$ 8.538591
MAR$ 8.37844
SCR$ 7.17164
PRR$ 7.07294
CER$ 6.81277
BAR$ 6.61496
GOR$ 6.55156
PIR$ 5.35730
RSR$ 4.489112
PAR$ 1.518129

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Chefe de centro de formação profissional privado
  • Chefe de departamento em escolas privadas
  • Gerente de apoio educacional em escolas privadas
  • Gerente de centro de educação profissional em escolas privadas
  • Gerente de centro de formação profissional em escolas privadas

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

PLANEJAR ATIVIDADES EDUCACIONAIS

  • Definir grade curricular
  • Adequar cursos à legislação vigente
  • Organizar calendário escolar
  • Organizar horários de cursos
  • Estabelecer metas financeiras
  • Estabelecer metas de matrículas
  • Definir indicadores de avaliação
  • Avaliar disponibilidade de recursos materiais
  • Avaliar disponibilidade de docentes
  • Alocar professores
  • Alocar recursos audiovisuais e equipamentos

COORDENAR ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

  • Supervisionar processo de admissão de alunos
  • Controlar assiduidade e pontualidade de professores
  • Supervisionar registros escolares
  • Alocar recursos físicos
  • Participar na contratação de profissionais
  • Decidir sobre realocação de pessoal
  • Aplicar normas disciplinares

COORDENAR ATIVIDADES PEDAGÓGICAS

  • Acompanhar cumprimento do programa educacional
  • Supervisionar equipes técnico-pedagógicas
  • Integrar ações pedagógico-administrativas
  • Propor serviços educacionais
  • Efetivar ações complementares de ensino
  • Coordenar reuniões com corpo docente
  • Efetivar a aplicação de metodologias de ensino
  • Monitorar desempenho de professores
  • Avaliar desenvolvimento profissional do professor
  • Analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência

AVALIAR ATIVIDADES EDUCACIONAIS

  • Propor novas atividades de ensino

INTERAGIR COM A COMUNIDADE E SETOR PÚBLICO

  • Organizar atividades de extensão com a comunidade

PARTICIPAR DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA INSTITUIÇÃO

  • Participar da construção da missão institucional
  • Participar na construção de visão de futuro da instituição
  • Participar na definição dos objetivos da instituição
  • Configurar cenários institucionais
  • Participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado
  • Definir projetos prioritários
  • Participar da definição de estratégias de marketing
  • Elaborar planos de contingência
  • Estabelecer sistema de qualidade
  • Elaborar plano diretor
  • Participar da elaboração de propostas pedagógicas

GERIR RECURSOS FINANCEIROS

  • Participar na elaboração do orçamento
  • Acompanhar execução de orçamentos
  • Realizar prestação de contas
  • Acompanhar relatórios financeiros

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Evidenciar empatia
  • Agir com paciência
  • Agir com flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas
  • Trabalhar com comprometimento
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Exercer liderança
  • Manter estabilidade emocional
  • Evidenciar comunicabilidade

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Subgrupo principal
DIRETORES E GERENTES EM EMPRESA DE SERVIÇOS DE SAÚDE, DA EDUCAÇÃO, OU DE SERVIÇOS CULTURAIS, SOCIAIS OU PESSOAIS
Subgrupo
DIRETORES E GERENTES EM EMPRESA DE SERVIÇOS DE SAÚDE, DE EDUCAÇÃO, OU DE SERVIÇOS CULTURAIS, SOCIAIS OU PESSOAIS
Família
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.