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Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)

Código CBO
511205
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 16.534 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 2.771

25% ganham até
R$ 2.060
25% ganham acima de
R$ 4.115

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
MSR$ 5.432217
SCR$ 4.390323
RSR$ 3.843613
PRR$ 3.647318
SPR$ 3.2967.174
DFR$ 2.943979
MTR$ 2.877101
ESR$ 2.645387
AMR$ 2.50592
ALR$ 2.491125
RJR$ 2.4011.792
MGR$ 2.376772
TOR$ 2.366107
PAR$ 2.193326
RNR$ 2.08036
PBR$ 2.05796
SER$ 2.050118
CER$ 2.025729
PIR$ 1.99977
GOR$ 1.895681
ACR$ 1.84647
PER$ 1.837645
BAR$ 1.760592
MAR$ 1.638158

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Agente de serviços de fiscalização de transportes coletivos e licenciamento de veículos
  • Encarregado de tráfego
  • Escalante
  • Fiscal de linha
  • Fiscal de ônibus
  • Fiscal de operação
  • Fiscal de tráfego
  • Fiscal de viagens
  • Fiscal nos transportes
  • Fiscal rodoviário

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

CONTROLAR HORÁRIOS

  • Controlar horários de saída e chegada de veículos
  • Controlar freqüência de partida
  • Remanejar veículos e operadores
  • Controlar horários de refeição e rendição
  • Adequar a saída do veículo à demanda de passageiros
  • Fornecer dados para programação das linhas

PREENCHER RELATÓRIOS

  • Preencher registro de plantão
  • Preencher relatório de fiscal de ponto
  • Preencher relatório de bordo e ou arrecadação
  • Preencher relatórios de ocorrências
  • Relatar o excesso de emissão de poluentes

PREPARAR ESCALAS

  • Organizar grupos de operadores
  • Definir horários dos operadores
  • Designar operadores para veículos
  • Preparar escala de folga, férias e suplementar

OPERACIONALIZAR ESCALAS

  • Verificar a apresentação dos funcionários
  • Entregar relatório de bordo ao cobrador
  • Remanejar operadores ou veículos
  • Fiscalizar horários dos operadores
  • Soltar frotas

EXAMINAR VEÍCULOS

  • Aferir tacógrafo ou similar
  • Trocar disco de tacógrafo
  • Examinar placas itinerárias, vistas e letreiros
  • Examinar condições internas dos veículos

ATENDER AOS USUÁRIOS

  • Recolher objetos encontrados
  • Entregar objetos no setor de achados e perdidos

FISCALIZAR O FLUXO DE USUÁRIOS

  • Fiscalizar o acesso de usuários
  • Fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre
  • Apreender bilhetes, passes e crachás falsos
  • Fiscalizar áreas de embarque

ADMINISTRAR VALORES

  • Conferir a catraca ou torniquete
  • Conferir quantidade de bilhetes
  • Administrar estoques de bilhetes e troco

AGIR NAS OCORRÊNCIAS

  • Estabelecer caminhos alternativos
  • Emitir boletim de acidente
  • Opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências
  • Testemunhar em casos de acidentes
  • Fornecer dados para boletim de ocorrências

COMUNICAR-SE

  • Prestar informações aos passageiros
  • Comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso
  • Orientar o motorista sobre as condições das vias
  • Comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos
  • Redigir comunicação interna

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar auto-controle
  • Demonstrar honestidade
  • Demonstrar atenção
  • Dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar organização no manuseio de valores
  • Manter boa apresentação
  • Agir educadamente
  • Demonstrar simpatia
  • Atualizar-se
  • Demonstrar empatia
  • Dar provas de criatividade
  • Transmitir confiança
  • Demonstrar iniciativa
  • Trabalhar com cautela
  • Demonstrar discernimento

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DOS SERVIÇOS, VENDEDORES DO COMÉRCIO EM LOJAS E MERCADOS
Subgrupo principal
TRABALHADORES DOS SERVIÇOS
Subgrupo
TRABALHADORES DOS SERVIÇOS DE TRANSPORTE E TURISMO
Família
Fiscais e cobradores dos transportes coletivos

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.