Encarregado de corte na confecção do vestuário

Código CBO: 760305
Situação no catálogo: Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 2.709 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 3.500

25% ganham até: R$ 2.670
25% ganham acima de: R$ 4.848

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UF	Mediana	Vínculos
SC	R$ 5.163	407
RS	R$ 3.810	89
SP	R$ 3.722	1.017
PR	R$ 3.506	297
ES	R$ 3.442	52
BA	R$ 3.313	41
RJ	R$ 3.191	151
GO	R$ 3.054	71
MG	R$ 2.966	264
PE	R$ 2.500	83
CE	R$ 2.427	117
AL	R$ 1.518	26

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

Coordenador de corte na confecção do vestuário
Supervisor de corte na confecção do vestuário

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

SUPERVISIONAR EQUIPES DE TRABALHO DE CORTE E COSTURA

Identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho
Selecionar pessoal
Treinar equipe de trabalho
Avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho
Distribuir atividades de trabalho
Orientar equipe de trabalho
Controlar horas trabalhadas
Programar folgas e férias da equipe de trabalho
Propor medidas disciplinares
Controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho
Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa

ORGANIZAR DADOS DE PRODUÇÃO DE CORTE E COSTURA

Definir metas de produção
Organizar cronograma de produção
Dimensionar capacidade de produção
Organizar leiaute em função do programa de produção
Definir métodos e processos de produção
Definir itens do controle de processo
Conferir ficha técnica
Requisitar materiais de consumo
Elaborar manuais de procedimentos operacionais
Emitir pareceres técnicos

CONTROLAR RECURSOS PARA A PRODUÇÃO

Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
Controlar estoques
Registrar dados de produção
Registrar horas improdutivas
Programar manutenção de máquinas e equipamentos
Controlar resíduos e desperdícios recuperáveis
Realizar balanço anual

ADMINISTRAR METAS E RESULTADOS DA PRODUÇÃO

Analisar relatórios e registros de produção
Controlar volume de produção
Monitorar pedidos e ordens de produção
Analisar viabilidade de produção de um novo produto
Analisar custos da produção
Monitorar pontos críticos da produção
Analisar causas de não conformidade

CONTROLAR A QUALIDADE DO PRODUTO

Determinar padrões de produção de corte e costura
Inspecionar a qualidade de produtos
Monitorar padrões de qualidade do processo
Implementar ações preventivas e corretivas
Participar de auditorias dos processos produtivos
Avaliar satisfação dos clientes internos
Identificar falhas de produção
Analisar índices de reclamações dos clientes externos
Avaliar índices de produtos não conformes

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Trabalhar em equipe
Liderar
Manter-se atualizado
Demonstrar boa fluência verbal
Demonstrar rapidez de raciocínio
Demonstrar auto-organização
Demonstrar autocontrole
Demonstrar dinamismo
Aceitar desafios

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo: TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Subgrupo principal: TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS TÊXTIL, DO CURTIMENTO, DO VESTÚARIO E DAS ARTES GRÁFICAS
Subgrupo: SUPERVISORES NAS INDÚSTRIAS TÊXTIL, DO CURTIMENTO, DO VESTUÁRIO E DAS ARTES GRÁFICAS
Família: Supervisores na confecção do vestuário

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.