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Eletrotécnico na fabricação, montagem e instalação de máquinas e equipamentos

Código CBO
313115
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 19.590 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 5.215

25% ganham até
R$ 3.467
25% ganham acima de
R$ 8.000

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
ESR$ 6.632699
RSR$ 6.181998
SCR$ 5.991830
PAR$ 5.851453
PRR$ 5.8151.041
MSR$ 5.757326
PIR$ 5.72875
AMR$ 5.664303
SPR$ 5.3996.488
MTR$ 5.302259
MGR$ 5.0822.420
RNR$ 5.007400
GOR$ 4.844639
RJR$ 4.7612.071
BAR$ 4.550793
DFR$ 4.077282
MAR$ 4.039206
PER$ 3.713521
TOR$ 3.70547
CER$ 3.588357
PBR$ 3.502100
ALR$ 3.452121
ROR$ 3.44673
SER$ 3.00559

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Encarregado de manutenção
  • Encarregado de montagem
  • Supervisor de manutenção de máquinas e equipamentos
  • Supervisor de montagem

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

PLANEJAR ATIVIDADES DO TRABALHO

  • Detalhar tarefas do planejamento
  • Fixar metas do planejamento
  • Definir recursos humanos e materiais
  • Analisar viabilidade econômica e financeira
  • Elaborar cronogramas do planejamento e das atividades
  • Definir software apropriado às atividades
  • Supervisionar cronograma (follow-up)
  • Revisar o planejamento

TREINAR PESSOAS

  • Preparar treinamentos e palestras
  • Elaborar material didático-pedagógico
  • Ministrar cursos, treinamentos e palestras
  • Manter atualizados os conteúdos dos cursos
  • Avaliar treinamento

ASSEGURAR A QUALIDADE DE PRODUTO E SERVIÇOS

  • Elaborar procedimentos
  • Interpretar normas
  • Aplicar normas e procedimentos
  • Realizar testes conforme procedimentos e normas
  • Aplicar ferramentas da qualidade
  • Avaliar índices de qualidade
  • Trabalhar com indicadores da qualidade
  • Coletar dados para elaboração de relatórios
  • Elaborar relatórios
  • Interagir com órgãos normativos e de regulamentação
  • Estabelecer prazo de garantia de serviços
  • Atender requisitos de proteção ambiental

PARTICIPAR NO DESENVOLVIMENTO DE PROCESSO

  • Estabelecer procedimentos, normas e padrões
  • Determinar fluxograma do processo
  • Determinar os meios (máquinas e equipamentos)
  • Fixar parâmetros do processo
  • Realizar medições
  • Realizar ensaios
  • Aplicar tecnologias adequadas no processo
  • Propor melhorias no processo
  • Avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações
  • Avaliar a capacidade do processo

REALIZAR PROJETOS

  • Seguir especificações do projeto
  • Executar montagem do projeto
  • Solucionar problemas
  • Cumprir cronograma
  • Realizar comissionamento
  • Colocar em operação (start-up)

EXECUTAR MANUTENÇÃO

  • Identificar necessidades de manutenção
  • Seguir normas e instruções
  • Definir prioridades
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva
  • Realizar manutenção preditiva
  • Cumprir cronogramas de manutenção
  • Realizar medições de grandezas elétricas
  • Executar ensaios
  • Analisar resultados de ensaios
  • Elaborar relatórios de manutenção
  • Avaliar evolução de custos da manutenção
  • Propor melhorias

GERENCIAR PESSOAS

  • Participar no recrutamento e desligamento de pessoas
  • Formar equipe de trabalho
  • Identificar necessidades de treinamento
  • Identificar talentos
  • Valorizar talentos
  • Liderar equipe de trabalho
  • Distribuir tarefas para a equipe de trabalho
  • Supervisionar a execução das tarefas
  • Analisar desempenho funcional
  • Cumprir a legislação vigente

APLICAR SEGURANÇA NO TRABALHO

  • Providenciar primeiros socorros
  • Orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo
  • Aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa
  • Identificar riscos de acidentes
  • Participar das atividades desenvolvidas pela cipa
  • Propor soluções visando à segurança
  • Envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar relacionamento interpessoal
  • Buscar autodesenvolvimento
  • Motivar equipes
  • Agir pró-ativamente
  • Demonstrar capacidade de discernimento
  • Atuar com ética e transparência
  • Assumir responsabilidades
  • Comunicar-se com clareza
  • Demonstrar afinidade para trabalhar com informática
  • Interpretar instruções técnicas em outro idioma
  • Enfrentar situações de emergência
  • Demonstrar criatividade

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO
Subgrupo principal
TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO DAS CIÊNCIAS FÍSICAS, QUÍMICAS, ENGENHARIA E AFINS
Subgrupo
TÉCNICOS EM ELETROELETRÔNICA E FOTÔNICA
Família
Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.