99K

Diretor financeiro

Código CBO
123115
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 6.136 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 8.210

25% ganham até
R$ 3.568
25% ganham acima de
R$ 39.347

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
SPR$ 41.0212.165
RJR$ 25.000397
RSR$ 11.836155
DFR$ 8.39455
ESR$ 8.13061
MGR$ 8.100383
PRR$ 8.018264
SCR$ 7.021194
AMR$ 6.00041
MSR$ 5.20278
BAR$ 5.086225
GOR$ 5.000173
MTR$ 4.619138
PAR$ 4.48298
PER$ 4.450247
ROR$ 3.65757
SER$ 3.51159
PBR$ 3.405179
ALR$ 3.30085
CER$ 3.223471
MAR$ 3.079122
PIR$ 3.036136
RNR$ 3.000215
TOR$ 3.00092

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Diretor de finanças
  • Diretor de planejamento financeiro
  • Superintendente de finanças
  • Superintendente financeiro

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

GERENCIAR FLUXO FINANCEIRO DA EMPRESA

  • Analisar informações financeiras e comerciais da empresa
  • Analisar contas a pagar e receber
  • Negociar com fornecedores e clientes
  • Identificar alternativas de financiamentos e aplicações
  • Efetuar ajustes no fluxo de caixa
  • Acompanhar índices de tesouraria
  • Negociar operações bancárias
  • Avaliar risco de créditos
  • Analisar informações bancárias
  • Identificar alternativas de políticas fiscal e tributária
  • Acompanhar operações do mercado financeiro
  • Acompanhar operações de câmbio
  • Acompanhar operações de mercado de capitais

IMPLEMENTAR ORÇAMENTO EMPRESARIAL

  • Definir critérios orçamentários
  • Estabelecer parâmetros sub-orçamentários
  • Coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área
  • Consolidar orçamentos das áreas
  • Acompanhar execução orçamentária
  • Reavaliar orçamento
  • Implementar ações corretivas
  • Elaborar relatórios gerenciais

SUPERVISIONAR SERVIÇOS COMPLEMENTARES

  • Participar da definição da política de informática
  • Supervisionar serviços de informática

COORDENAR SERVIÇOS DE CONTABILIDADE E CONTROLADORIA

  • Analisar relatórios contábeis
  • Analisar balancetes
  • Analisar balanço anual
  • Acompanhar a legislação tributária e fiscal
  • Coordenar auditoria interna
  • Coordenar informações cadastrais da empresa
  • Propor critérios de distribuição de resultados
  • Contratar auditoria externa
  • Analisar relatório de auditoria externa
  • Monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros

ELABORAR PLANEJAMENTO DA EMPRESA

  • Participar da elaboração do plano de ação da empresa
  • Promover estudos e análises econômico-financeiras
  • Desenhar cenários
  • Definir objetivos
  • Fixar metas
  • Definir estratégias de ação
  • Elaborar política de investimentos
  • Acompanhar preços de insumos estratégicos
  • Monitorar indicadores de desempenho operacional
  • Reavaliar planejamento
  • Acompanhar conjuntura econômica

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar liderança
  • Agir com criatividade
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Trabalhar com disciplina
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Delegar responsabilidades
  • Demonstrar espírito empreendedor

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Subgrupo principal
DIRIGENTES DE EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES (EXCETO DE INTERESSE PÚBLICO)
Subgrupo
DIRETORES DE ÁREAS DE APOIO
Família
Diretores administrativos e financeiros

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.