Diretor de tecnologia da informação

Código CBO: 123605
Situação no catálogo: Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 3.159 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 31.722

25% ganham até: R$ 11.562
25% ganham acima de: R$ 50.574

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UF	Mediana	Vínculos
SP	R$ 40.604	1.770
RS	R$ 34.853	148
RJ	R$ 27.125	231
AM	R$ 26.672	32
DF	R$ 24.796	59
PR	R$ 23.634	114
MG	R$ 23.199	219
SC	R$ 21.695	99
ES	R$ 8.146	41
MA	R$ 6.648	21
PA	R$ 5.390	25
MT	R$ 5.247	22
GO	R$ 4.904	32
PE	R$ 4.814	59
CE	R$ 4.000	79
BA	R$ 3.786	75
PI	R$ 3.667	20
RN	R$ 1.998	26

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

Diretor de informática
Diretor de infraestrutura de tecnologia da informação
Diretor de processos de tecnologia da informação
Diretor de serviços de informática
Diretor de serviços de tecnologia da informação
Diretor de tecnologia

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

PLANEJAR ATIVIDADES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Definir visão da área da tecnologia da informação
Definir missão da área da tecnologia da informação
Analisar tendências do mercado e inovações tecnológicas
Definir objetivos
Acompanhar tendências tecnológicas
Avaliar vulnerabilidades e riscos do negócio
Fixar metas e indicadores
Estabelecer organograma
Identificar necessidades dos clientes e do negócio
Participar da definição dos planos estratégicos
Estabelecer parcerias estratégicas
Estabelecer prioridades
Definir certificação de profissionais e processos
Validar planejamento de projetos (custos, prazos, escopo, recursos tecnológicos, etc)
Validar planejamento da operação

GERENCIAR EQUIPES

Selecionar gestores e líderes
Estruturar áreas de ti
Definir competências da equipe
Administrar equipe gerencial
Avaliar desempenho da equipe
Administrar recursos humanos
Definir plano de desenvolvimento
Controlar indicadores de performance
Gerenciar fornecedores
Validar fornecedores
Promover capacitação dos times
Formar sucessores

GERENCIAR ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Estabelecer metodologias
Desenhar processos
Estabelecer escopo
Definir cronograma de projetos
Monitorar orçamento do projeto
Determinar uso dos recursos humanos e materiais
Alinhar plano estratégico com os projetos
Acompanhar indicadores de desempenho

IMPLEMENTAR SERVIÇOS E PRODUTOS

Buscar "feedback" do cliente
Buscar "feedback" da equipe
Aprovar liberação de verbas
Validar escopo dos serviços e produtos
Validar prazos
Validar valores
Validar consultoria
Administrar parcerias
Administrar recursos materiais e financeiros

GERENCIAR QUALIDADE E EFICIÊNCIA DO SERVIÇO

Estabelecer indicadores de desempenho e de qualidade
Acompanhar indicadores de desempenho e de qualidade
Acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo
Analisar pareceres de auditoria
Analisar impacto de mudanças
Cobrar resultados
Acompanhar resultados
Avaliar desempenho de fornecedores
Avaliar prioridades
Monitorar cumprimento das diretrizes tecnológicas da organização
Monitorar planos estratégicos

PROMOVER INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

Identificar demandas tecnológicas
Identificar tecnologias novas, críticas e estratégicas
Monitorar desenvolvimento científico e tecnológico
Promover condições para a geração de ideias inovadoras
Avaliar soluções tecnológicas e ideias inovadoras
Propor utilização de novas tecnologias nos processos e serviços ofertados ao cliente
Aplicar melhores metodologias e tecnologias

INTERAGIR COM DIRETORES E ACIONISTAS

Participar na definição da visão da instituição
Participar na definição da missão da instituição
Reportar andamento dos projetos estratégicos
Reportar riscos
Evidenciar contribuição da tecnologia da informação na ação empresarial
Reportar resultados
Reportar resultados de pesquisas de satisfação
Fornecer subsídios para tomada de decisão
Solicitar subsídios
Estabelecer parceria com diretorias
Assessorar diretorias e setores afins

COMUNICAR-SE

Divulgar estratégia empresarial
Executar ações de endomarketing
Executar marketing de relacionamento
Publicar conteúdo da área de ti
Conceder entrevista à mídia
Participar de reuniões
Participar de eventos (seminários, congressos, feiras)
Veicular informações da instituição para a equipe
Estabelecer rede de relacionamento de assuntos afins
Estabelecer interface com demais setores
Representar a empresa/instituição

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Identificar potencial de "networking" informal
Tomar decisões
Antever impacto de mudanças e riscos
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar liderança
Contornar situações adversas
Multiplicar talentos
Identificar líderes
Combinar competências/talentos complementares
Demonstrar capacidade de identificar sucessão
Demonstrar habilidade de comunicação
Demonstrar flexibilidade
Trabalhar sob pressão
Demonstrar iniciativa
Demonstrar raciocínio lógico
Trabalhar em equipe
Usar intuição
Assumir riscos
Demonstrar fluência em língua estrangeira
Delegar autoridade (empowerment)
Demonstrar capacidade de síntese
Demonstrar capacidade de construir cenários futuros

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo: MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Subgrupo principal: DIRIGENTES DE EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES (EXCETO DE INTERESSE PÚBLICO)
Subgrupo: DIRETORES DE ÁREAS DE APOIO
Família: Diretores de tecnologia da informação

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.