Diretor de câmbio e comércio exterior

Código CBO: 122720
Situação no catálogo: Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 43 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 27.896

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UF	Mediana	Vínculos
SP	R$ 45.355	24

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

APROVAR OPERAÇÕES FINANCEIRAS

Avaliar propostas de crédito
Avaliar ramos de atividades de clientes
Avaliar qualidade dos ativos de clientes
Avaliar concorrentes e fornecedores de clientes
Avaliar capacidade de pagamento de clientes
Avaliar riscos das operações
Adequar operações às necessidades dos clientes
Decidir taxas
Adequar captação com aplicação

PARTICIPAR DE COMITÊS DE DECISÃO

Apresentar propostas ao comitê de crédito
Homologar novos produtos
Homologar rotinas operacionais
Opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas
Opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências)
Opinar sobre políticas de créditos e investimentos

DEFINIR POLÍTICAS E DIRETRIZES

Definir políticas de captação de recursos
Estabelecer regras de segregação de funções

ESTABELECER ESTRATÉGIAS OPERACIONAIS

Analisar situação política, interna e externa
Analisar mercado financeiro nacional e internacional
Analisar relatórios de tendências
Fixar metas
Estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos
Dimensionar equipes para atendimento
Programar preparação da equipe
Estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação
Desenvolver estratégias de aumento de base de clientes

DIRIGIR EQUIPES

Treinar equipes
Orientar equipes
Avaliar desempenho
Promover pessoal
Dispensar gerentes

CONTROLAR OPERAÇÕES FINANCEIRAS

Monitorar operacionalização de produtos e serviços
Monitorar desempenho de produtos e serviços
Monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito
Apontar deficiências
Corrigir desvios
Cumprir normas e legislação

ASSEGURAR CONFORMIDADE DA INSTITUIÇÃO FRENTE A NORMAS

Identificar conflitos de interesses
Identificar situações adversas à instituição
Identificar principais áreas de risco
Classificar níveis de riscos
Criar intrumentos de avaliação de riscos
Monitorar implantação de mecanismos de controle

COMUNICAR-SE

Divulgar metas
Divulgar estratégias, políticas e procedimentos
Divulgar decisões dos comitês
Divulgar aprovação de operações financeiras
Conduzir reuniões
Consultar meios de comunicação
Participar de seminários e eventos
Representar a instituição em fóruns
Ministrar palestras
Preparar relatórios

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Tomar decisões
Demonstrar criatividade
Exercer liderança
Demonstrar sensibilidade a riscos
Adaptar-se a situações adversas
Antecipar-se às tendências de mercado
Demonstrar comprometimento
Demonstrar agilidade
Demonstrar transparência nas ações
Demonstrar fluência verbal
Demonstrar segurança
Demonstrar poder de persuasão
Demonstrar habilidade de negociação
Demonstrar disciplina
Demonstrar habilidade interpessoal

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo: MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Subgrupo principal: DIRIGENTES DE EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES (EXCETO DE INTERESSE PÚBLICO)
Subgrupo: DIRETORES DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
Família: Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.