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Contramestre de tecelagem (indústria têxtil)

Código CBO
760120
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 2.069 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 5.218

25% ganham até
R$ 3.785
25% ganham acima de
R$ 7.150

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
SPR$ 5.8061.079
SCR$ 5.499309
RSR$ 5.08392
CER$ 4.50457
BAR$ 4.09770
MGR$ 4.003259
PRR$ 3.95962
RJR$ 3.69430
SER$ 3.62931

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Contramestre de indústrias têxtil
  • Encarregado geral de tecelagem

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

ADMINISTRAR A PRODUÇÃO

  • Assegurar a capacidade de produção por produto
  • Organizar o fluxo de produção
  • Alocar pessoal
  • Definir tarefas
  • Distribuir tarefas
  • Interpretar dados relacionados com a produção
  • Analisar dados relacionados com a produção
  • Definir pontos e itens de contole no processo produtivo
  • Controlar o volume da produção
  • Controlar a qualidade da produção
  • Participar no desenvolvimento de produtos

GARANTIR A QUALIDADE DO PROCESSO PRODUTIVO

  • Controlar a qualidade da matéria prima
  • Acompanhar a inspeção de produtos
  • Participar da elaboração de procedimentos
  • Participar de auditoria do processo
  • Avaliar a satisfação do cliente interno
  • Tomar decisões quanto a produtos não-conformes
  • Implementar ações corretivas e preventivas

ADMINISTRAR OS RECURSOS HUMANOS DO PROCESSO PRODUTIVO

  • Definir perfil
  • Selecionar pessoal
  • Avaliar o desempenho
  • Levantar necessidades de treinamento
  • Desenvolver treinamento operacional
  • Acompanhar treinamentos
  • Controlar a assiduidade
  • Administrar conflitos
  • Programar férias
  • Disponibilizar pessoal

ASSEGURAR A MANUTENÇÃO DOS EQUIPAMENTOS

  • Planejar a manutenção
  • Participar da definição de itens de controle de manutenção
  • Desenvolver procedimenos de manutenção
  • Solicitar peças de reposição
  • Disponibilizar máquinas para manutenção
  • Supervisionar a manutenção
  • Regular máquinas e equipamentos

ADMINISTRAR MATERIAIS

  • Controlar estoque
  • Solicitar materiais
  • Controlar fluxo de materiais
  • Realizar inventário físico

ZELAR PELA SEGURANÇA

  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança
  • Manter as condições do ambiente de trabalho
  • Identificar condições inseguras
  • Eliminar as condições inseguras
  • Aplicar técnicas de conscientização
  • Supervisionar a organização do ambiente
  • Particpar dos eventos de segurança

PARTICIPAR DA ADMINISTRAÇÃO DOS CUSTOS

  • Participar da elaboração de custos
  • Controlar resíduos e desperdícios
  • Reduzir custos

OTIMIZAR PROCESSOS

  • Buscar informações
  • Utilizar ferramentas de gestão
  • Praticar gestão participativa
  • Melhorar método de trabalho
  • Participar da organização do leiaute
  • Testar equipamentos, acessórios e insumos
  • Emitir pareceres técnicos
  • Sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Exercer liderança
  • Gerar motivação
  • Trabalhar em equipe
  • Desenvolver criatividade
  • Passar uma imagem positiva
  • Saber ouvir
  • Coordenar reuniões
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva
  • Manter-se atualizado
  • Manifestar comprometimento com os objetivos da empresa
  • Controlar emoções
  • Elaborar relatórios
  • Demonstrar empatia
  • Tomar decisões
  • Delegar tarefas

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Subgrupo principal
TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS TÊXTIL, DO CURTIMENTO, DO VESTÚARIO E DAS ARTES GRÁFICAS
Subgrupo
SUPERVISORES NAS INDÚSTRIAS TÊXTIL, DO CURTIMENTO, DO VESTUÁRIO E DAS ARTES GRÁFICAS
Família
Supervisores da indústria têxtil

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.