99K

Contador

Código CBO
252210
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 145.518 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 5.749

25% ganham até
R$ 4.000
25% ganham acima de
R$ 9.260

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
DFR$ 8.4273.042
MSR$ 6.8071.466
RJR$ 6.50810.033
RRR$ 6.484212
RSR$ 6.3008.746
SPR$ 6.26655.862
PRR$ 6.08510.515
SCR$ 5.8939.169
MTR$ 5.8472.734
ACR$ 5.511269
MGR$ 5.25813.261
ESR$ 5.1412.484
ROR$ 5.117724
APR$ 5.023232
TOR$ 4.947699
AMR$ 4.8551.832
SER$ 4.638506
PAR$ 4.5581.736
GOR$ 4.5083.891
BAR$ 4.5004.395
PER$ 4.3883.862
ALR$ 4.200895
CER$ 4.0914.058
RNR$ 4.0001.374
PBR$ 3.9051.126
MAR$ 3.7861.193
PIR$ 2.8951.202

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Administrador de contadorias e registros fiscais
  • Analista contábil
  • Analista de balanço
  • Analista de contabilidade
  • Analista de contas
  • Analista de contas a pagar
  • Analista de custos
  • Assistente de contabilidade industrial
  • Assistente de contador de custos
  • Assistente de contadoria fiscal
  • Assistente de controladoria
  • Contabilista
  • Contador judicial
  • Controller (contador)
  • Coordenador de contabilidade
  • Especialista contábil
  • Gerente de contabilidade
  • Inspetor de agência bancária
  • Subcontador
  • Supervisor de contabilidade
  • Técnico de controladoria

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

LEGALIZAR EMPRESAS

  • Elaborar contrato social/estatuto
  • Preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa
  • Notificar encerramento junto aos órgãos competentes
  • Preparar documentação p/certidões negativas

ADMINISTRAR OS TRIBUTOS DA EMPRESA

  • Enquadrar a empresa em um sistema de tributação
  • Apurar os impostos devidos
  • Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais
  • Compensar tributos
  • Gerar os dados para preenchimento das guias
  • Levantar informações para recuperação de impostos
  • Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais
  • Identificar possibilidade de redução de impostos

REGISTRAR ATOS E FATOS CONTÁBEIS

  • Identificar as necessidades de informações da empresa
  • Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa
  • Definir procedimentos internos
  • Definir procedimentos contábeis
  • Fazer manutenção do plano de contas
  • Atualizar procedimentos internos
  • Parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte
  • Administrar fluxo de documentos
  • Classificar os documentos
  • Escriturar livros fiscais
  • Escriturar livros contábeis
  • Conciliar saldo de contas
  • Gerar diário/razão

CONTROLAR O ATIVO PERMANENTE

  • Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial
  • Escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo
  • Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão
  • Registrar a movimentação dos ativos
  • Realizar o controle físico com o contábil

GERENCIAR CUSTOS

  • Definir sistema de custo e rateios
  • Estruturar centros de custo
  • Orientar as áreas da empresa sobre custos
  • Apurar custos
  • Confrontar as informações contábeis com custos
  • Analisar os custos apurados

ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL

  • Administrar o prontuário dos funcionários
  • Elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual
  • Calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos
  • Controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores
  • Preparar obrigações trabalhistas
  • Intermediar acordos com os sindicatos
  • Comparecer às audiências trabalhistas

PREPARAR OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS

  • Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados
  • Disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores
  • Preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes
  • Preencher o livro de apuração do lucro real
  • Preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica
  • Atender a auditoria externa

ELABORAR DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

  • Emitir balancetes
  • Montar balanços e demais demonstrativos contábeis
  • Consolidar demonstrações contábeis
  • Preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis

PRESTAR CONSULTORIA E INFORMAÇÕES GERENCIAIS

  • Analisar balancete contábil
  • Fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros
  • Calcular índices econômicos e financeiros
  • Elaborar orçamento
  • Acompanhar a execução do orçamento
  • Analisar os relatórios
  • Assessorar a gestão empresarial

ATENDER SOLICITAÇÕES DE ÓRGÃOS FISCALIZADORES

  • Preparar documentação e relatórios auxiliares
  • Disponibilizar documentos com controle
  • Acompanhar os trabalhos de fiscalização
  • Justificar os procedimentos adotados
  • Providenciar defesa

COMUNICAR-SE

  • Ministrar palestras, seminários e treinamentos
  • Enviar mensagens via correio eletrônico
  • Enviar boletins informativos
  • Utilizar fax, telefone,internet e intranet
  • Divulgar e consultar manuais
  • Participar de entidades de classe
  • Participar de congressos, convenções e workshop
  • Elaborar folder
  • Prestar informações sobre balanços

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Agir eticamente
  • Agir de forma educada
  • Demonstrar objetividade
  • Demonstrar conhecimentos básicos de informática
  • Raciocinar logicamente
  • Agir com discrição
  • Manter-se atencioso
  • Demonstrar flexibilidade
  • Zelar pelas informações
  • Manter-se atualizado
  • Falar corretamente
  • Guardar sigilo
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar conhecimento de outras línguas
  • Manter-se atualizado perante a legislação
  • Manter-se informado
  • Agir com dinamismo

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS E DAS ARTES
Subgrupo principal
PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS
Subgrupo
PROFISSIONAIS DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AFINS
Família
Contadores e afins

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.