99K

Chefe de serviço de transporte rodoviário (passageiros e cargas)

Código CBO
342305
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 14.570 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 4.157

25% ganham até
R$ 2.939
25% ganham acima de
R$ 5.992

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
DFR$ 16.392449
RSR$ 4.690725
SPR$ 4.6664.916
MTR$ 4.448241
SCR$ 4.421568
PRR$ 4.400929
MSR$ 4.258228
ESR$ 4.254377
MGR$ 4.0511.640
ROR$ 3.85773
AMR$ 3.796201
TOR$ 3.76564
PER$ 3.645480
PAR$ 3.598245
GOR$ 3.552465
RJR$ 3.4471.252
SER$ 3.25973
BAR$ 3.250673
ALR$ 3.188101
MAR$ 3.018135
RNR$ 2.979108
CER$ 2.796369
PBR$ 2.757116
PIR$ 2.654104

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Assistente de tráfego rodoviário
  • Chefe de departamento de motoristas
  • Chefe de serviço de transporte rodoviário
  • Chefe de transporte - no serviço público
  • Chefe de transportes - exclusive no serviço público
  • Coordenador de tráfego rodoviário
  • Encarregado de linha de transporte rodoviário
  • Encarregado de tráfego rodoviário
  • Gerente de frota (transporte rodoviário)
  • Gerente de tráfego rodoviário
  • Programador de transporte rodoviário
  • Supervisor de tráfego rodoviário

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

ADMINISTRAR FROTA

  • Atender clientes
  • Checar disponibilidade de veículos e motoristas
  • Planejar utilização da frota
  • Compatibilizar demanda de serviços com frota
  • Escalar veículos
  • Redimensionar utilização da frota
  • Remanejar veículos
  • Analisar demanda do mercado
  • Contratar serviços de terceiros
  • Registrar reclamações e sugestões dos clientes
  • Disponibilizar veículo para manutenção
  • Rastrear veículo ao longo do percurso
  • Monitorar veículo ao longo do percurso
  • Consultar sistemas de informações de ocorrências

SUPERVISIONAR MOTORISTAS E AUXILIARES DE VIAGEM

  • Supervisionar treinamento dos motoristas
  • Entrevistar motoristas antes da viagem
  • Conferir documentação dos motoristas
  • Medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro)
  • Orientar motoristas e auxiliares
  • Conferir análise de tacógrafo
  • Advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente)
  • Atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem

SUPERVISIONAR EMBARQUE DE CARGA E PASSAGEIROS

  • Vistoriar condições de higiene do veículo
  • Emitir programa de embarque por veículo
  • Checar tipo e quantidade de carga e bagagem
  • Emitir documento fiscal da carga
  • Checar retirada da carga
  • Monitorar horários de entrada e saída de veículos
  • Inspecionar baldeação de bagagem

PROGRAMAR HORÁRIOS DE VIAGEM

  • Escalar motoristas e auxiliares
  • Verificar percurso da viagem
  • Verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares
  • Acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares
  • Analisar solicitações de motoristas e auxiliares
  • Remanejar motoristas e auxiliares
  • Substituir motoristas e auxiliares

CONTROLAR GASTOS DE VIAGEM

  • Liberar recursos financeiros para viagem
  • Conferir notas fiscais e de prestação de contas
  • Controlar planilhas de custos de viagem
  • Controlar consumo de combustível
  • Acertar contas de viagem com motoristas
  • Fechar boletim de caixa
  • Prestar contas ao setor financeiro da empresa

ATENDER ACIDENTES NA ESTRADA

  • Providenciar socorro de vítimas
  • Acionar polícia
  • Acionar seguradora
  • Acionar perícia técnica
  • Deslocar-se ao local do acidente
  • Providenciar relação de passageiros
  • Relatar à empresa número e destino das vítimas
  • Relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente
  • Acionar setor de serviço social da empresa
  • Assistir passageiros não vitimados
  • Recolher pertences pessoais dos passageiros
  • Providenciar veículo e motorista para seguir viagem
  • Enviar mecânico para local do acidente
  • Fotografar local do acidente
  • Preencher boletim de ocorrência
  • Providenciar remoção do veículo do local
  • Informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico

COMUNICAR-SE

  • Redigir
  • Demonstrar clareza
  • Demonstrar objetividade
  • Argumentar
  • Prestar informações

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Ouvir sugestões
  • Liderar
  • Demonstrar dinamismo
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de discernimento
  • Delegar reponsabilidades
  • Dar provas de organização
  • Demonstrar confiabilidade
  • Negociar
  • Administrar imprevistos
  • Demonstrar capacidade de observação

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
TÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO
Subgrupo principal
TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO EM SERVIÇOS DE TRANSPORTES
Subgrupo
TÉCNICOS EM TRANSPORTES (LOGÍSTICA)
Família
Técnicos em transportes rodoviários

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.