99K

Analista de negócios

Código CBO
142330
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 151.469 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 6.152

25% ganham até
R$ 4.075
25% ganham acima de
R$ 9.530

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
DFR$ 8.5333.656
PAR$ 7.350827
RJR$ 6.72112.423
SPR$ 6.52481.440
MAR$ 6.2181.282
MGR$ 5.93211.229
TOR$ 5.861206
AMR$ 5.854498
RSR$ 5.7635.734
ACR$ 5.65180
ESR$ 5.5932.734
PRR$ 5.5329.922
ALR$ 5.458537
SCR$ 5.4375.904
MSR$ 5.424764
RRR$ 5.38336
APR$ 5.362173
MTR$ 5.2111.313
CER$ 4.9082.485
GOR$ 4.7002.326
ROR$ 4.592236
PER$ 4.5001.900
RNR$ 4.256701
PIR$ 4.248491
SER$ 4.191317
PBR$ 3.934485
BAR$ 3.8983.770

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

ELABORAR PLANO ESTRATÉGICO DAS ÁREAS DE NEGÓCIOS E /OU RELACIONAMENTOS

  • Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação
  • Pesquisar mercado
  • Estabelecer metas e indicadores de desempenho
  • Identificar necessidade de recursos
  • Planejar racionalização do uso de recursos
  • Revisar planos
  • Detectar expectativas e necessidades
  • Pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos
  • Elaborar recomendações de ações e soluções

IMPLEMENTAR ATIVIDADES DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS

  • Negociar com clientes
  • Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
  • Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários)
  • Subsidiar desenvolvimento de novos produtos
  • Subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos
  • Negociar com partes interessadas

IMPLANTAR AÇÕES DE RELAÇÕES PÚBLICAS E OUVIDORIA

  • Mediar conflitos
  • Administrar conflitos entre partes
  • Realizar escuta ativa
  • Encaminhar solicitações aos responsáveis
  • Estabelecer diálogo

COORDENAR ATIVIDADES DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS

  • Monitorar metas e indicadores de desempenho
  • Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado
  • Acompanhar atuação da concorrência
  • Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas
  • Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública)
  • Gerir nível de satisfação do cliente

ASSESSORAR DIRETORIA E SETORES DA ORGANIZAÇÃO

  • Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
  • Elaborar relatórios
  • Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos
  • Negociar condições e prioridades de projetos
  • Atender a auditoria interna e externa
  • Avaliar alternativas de soluções
  • Realizar estudo de viabilidade

ANALISAR CONJUNTURA DAS ÁREAS DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS E/OU DECISÕES POLÍTICAS

  • Analisar tendências do mercado
  • Analisar fatores econômico-financeiros
  • Analisar contexto
  • Analisar demanda do cliente

GERENCIAR RECURSOS HUMANOS

  • Detectar necessidades de capacitação profissional

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de abstração
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Demonstrar capacidade de flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de empatia
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar habilidades comunicativas
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de escuta
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Subgrupo principal
GERENTES
Subgrupo
GERENTES DE ÁREAS DE APOIO
Família
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.