AUDITORAR OS DIREITOS TRABALHISTAS
- Fiscalizar o cumprimento da legislação de proteção ao trabalhador
- Apurar irregularidades
- Interditar máquinas e equipamentos
- Suspender a atividade do trabalho
- Apreender documentação e equipamentos
- Efetuar diligências
- Verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos
- Disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria