99K

Administrador

Código CBO
252105
Situação no catálogo
Ativa

Quanto ganha

Remuneração mensal em dezembro de 2025, no Brasil, entre os 300.275 vínculos formais com jornada de 40 a 44 horas.

Mediana

R$ 5.374

25% ganham até
R$ 3.541
25% ganham acima de
R$ 9.088

A mediana divide a ocupação ao meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Os dados vêm da RAIS — Relação Anual de Informações Sociais, Ministério do Trabalho e Emprego e cobrem apenas o emprego formal — autônomos, profissionais contratados como pessoa jurídica e trabalho informal ficam de fora. Valores nominais, sem correção monetária.

Por estado

Mesma metodologia, aplicada a cada unidade da federação com vínculos suficientes para publicar. Estados sem número aqui não atingiram o limiar.

UFMedianaVínculos
DFR$ 12.06914.305
PAR$ 7.2345.013
ACR$ 6.652423
MSR$ 6.0393.253
RJR$ 6.03628.693
RRR$ 5.691359
TOR$ 5.6411.484
SPR$ 5.585117.224
SCR$ 5.43911.468
RSR$ 5.34213.259
SER$ 5.2561.092
PRR$ 5.00018.303
ROR$ 5.0001.058
AMR$ 4.9383.306
MAR$ 4.8912.866
BAR$ 4.79811.497
MTR$ 4.7085.563
MGR$ 4.53921.183
GOR$ 4.4818.898
ESR$ 4.4303.713
PER$ 4.3128.871
ALR$ 4.0001.296
APR$ 3.876693
PIR$ 3.5001.646
CER$ 3.49410.162
PBR$ 3.3832.386
RNR$ 3.3182.254

Também conhecida como

Denominações alternativas registradas na Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Administrador de empresas
  • Administrador de marketing
  • Administrador de orçamento
  • Administrador de patrimônio
  • Administrador de pequena e média empresa
  • Administrador de recursos humanos
  • Administrador de recursos tecnológicos
  • Administrador financeiro
  • Administrador hospitalar
  • Administrador público
  • Analista administrativo
  • Consultor administrativo
  • Consultor de organização
  • Gestor público (administrador)

O que faz

Atividades do perfil ocupacional publicado pela Classificação Brasileira de Ocupações, agrupadas como na fonte.

ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES

  • Administrar materiais
  • Administrar recursos humanos
  • Administrar patrimônio
  • Administrar informações
  • Administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público
  • Administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado
  • Gerir recursos tecnológicos
  • Administrar sistemas, processos, organização e métodos
  • Arbitrar em decisões administrativas e organizacionais

ELABORAR PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL

  • Participar na definição da visão e missão da instituição
  • Analisar a organização no contexto externo
  • Analisar a organização no contexto interno
  • Identificar oportunidades e problemas
  • Definir estratégias
  • Apresentar proposta de programas e projetos
  • Estabelecer metas gerais e específicas

IMPLEMENTAR PROGRAMAS E PROJETOS

  • Avaliar viabilidade de projetos
  • Identificar fontes de recursos
  • Dimensionar amplitude de programas e projetos
  • Traçar estratégias de implementação
  • Reestruturar atividades administrativas
  • Coordenar programas, planos e projetos
  • Monitorar programas e projetos

PROMOVER ESTUDOS DE RACIONALIZAÇÃO

  • Analisar estrutura organizacional
  • Levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos
  • Diagnosticar métodos e processos
  • Descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços
  • Elaborar normas e procedimentos
  • Estabelecer rotinas de trabalho
  • Revisar normas e procedimentos

REALIZAR CONTROLE DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

  • Estabelecer metodologia de avaliação
  • Definir indicadores e padrões de desempenho
  • Avaliar resultados
  • Preparar relatórios
  • Reavaliar indicadores

PRESTAR CONSULTORIA ÀS ORGANIZAÇÕES E PESSOAS

  • Elaborar diagnóstico
  • Apresentar alternativas
  • Emitir pareceres e laudos
  • Facilitar processos de transformação
  • Analisar resultados de pesquisa
  • Atuar na mediação e arbitragem
  • Realizar perícias

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

  • Agir com iniciativa
  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar visão crítica
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar capacidade de análise
  • Administrar conflitos
  • Demonstrar raciocínio abstrato
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar espírito empreendedor
  • Demonstrar capacidade de decisão

Classificação

Posição desta ocupação na estrutura da Classificação Brasileira de Ocupações.

Grande grupo
PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS E DAS ARTES
Subgrupo principal
PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS
Subgrupo
PROFISSIONAIS DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AFINS
Família
Administradores

Transparência

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações — Ministério do Trabalho e Emprego.

Última atualização dos dados: 02/08/2026.